click image to preview
activate zoom
KUMPULAN ARTIKEL FENOMENA PERILAKU ORGANISASI PEMERINTAH : Jilid 1
Rp 88.000| Stok | Pre Order |
| Kategori | Kepemimpinan & Organisasi |
KUMPULAN ARTIKEL FENOMENA PERILAKU ORGANISASI PEMERINTAH : Jilid 1
Judul :
KUMPULAN ARTIKEL FENOMENA PERILAKU ORGANISASI PEMERINTAH : Jilid 1
Penulis :
Hendrawan, S.T., M.M.
Ukuran : 14,5 x 21
Tebal : 186 Halaman
Cover : Soft Cover
SINOPSIS
Buku “Kumpulan Artikel Fenomena Perilaku Organisasi Pemerintah Jilid 1” menawarkan rangkuman analisis mendalam tentang dinamika perilaku dalam organisasi pemerintahan. Disajikan dalam bentuk artikel naratif, buku ini mengangkat berbagai konsep psikologi dan perilaku yang relevan dalam konteks birokrasi dan pemerintahan.
Psikodinamika menjadi landasan yang memperlihatkan bagaimana faktor psikologis internal seperti motivasi, konflik, dan kecemasan mempengaruhi tindakan dan keputusan individu didalam organisasi. Kemudian, silo dan fragmentasi dibahas sebagai hambatan struktural yang kerap memisahkan unit-unit kerja dan mengurangi kolaborasi lintas fungsi.
Malingering, atau berpura-pura sakit untuk menghindari tugas, dan isu-isu character building serta capacity building menyentuh pentingnya membentuk karakter serta meningkatkan kapasitas individu untuk mencapai produktivitas dan profesionalisme yang optimal. Burnout dijelaskan sebagai fenomena yang banyak terjadi akibat beban kerja berlebih tanpa dukungan memadai, sementara bias otoritas menyoroti bagaimana kecenderungan mengagungkan otoritas bisa mengaburkan penilaian rasional.
Dalam konteks empowerment dan paternalistik, buku ini menggali cara organisasi dapat meningkatkan partisipasi dan pemberdayaan pegawai sembari mengatasi kecenderungan budaya paternalistik yang masih dominan di beberapa instansi pemerintahan. Imposter Syndrome muncul sebagai tantangan psikologis bagi sebagian pegawai yang merasa tidak layak meski kompeten, sementara resiliensi dan altruisme adalah kualitas yang diperlukan untuk beradaptasi dan berkontribusi di lingkungan kerja yang dinamis.
KUMPULAN ARTIKEL FENOMENA PERILAKU ORGANISASI PEMERINTAH : Jilid 1
| Berat | 300 gram |
| Kondisi | Baru |
| Dilihat | 415 kali |
| Diskusi | Belum ada komentar |
Produk Terkait
Judul : Psikologi Industri dan Organisasi: Memahami Perilaku Manusia Dalam Dinamika Organisasi Penulis : Aris Budiono Ukuran : 15 x 23 Tebal : 280 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Buku Psikologi Industri dan Organisasi ini membahas perilaku manusia dalam konteks kerja dan organisasi dengan pendekatan ilmiah yang aplikatif. Psikologi Industri dan Organisasi (PIO) diposisikan… selengkapnya
Rp 210.000
Judul : Audit Keuangan Daerah: Konsep dan Tantangan Penulis : Prof. Dr. Rusman Soleman, S.E.,M.Si.,Ak.,CA Dr. Irfan Zam Zam, S.E.,M.Sc., Ak.,CA.,CFA.,CFP.,CRA.,CRP Risky Soleman, S.E.,M.Akun Ukuran : 15 x 23 Tebal : 270 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Buku “Audit Keuangan Daerah: Konsep dan Tantangan” ini hadir sebagai panduan esensial bagi siapa saja yang… selengkapnya
Rp 200.000
Judul : Asesmen Kualitas Pemilu Penulis : Warjio, Mangihut Siregar, Tonny P Situmorang, Elly Warnisyah Harahap, Ade Indra Chaniago, dan Junita Setiana Ukuran : 15 x 23 Tebal : 385 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Buku ini adalah buku teks untuk mata kuliah Asesmen Kualitas Pemilu yang kami ajarkan di program Magister Ilmu Politik… selengkapnya
Rp 315.000
Judul : Tidak Menunggu Lima Tahun : Catatan Perubahan Seorang Kepala Madrasah di Tahun Kedua Penulis : Evi Suryani Ukuran : 14 x 20 Tebal : 64 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Tidak semua perubahan harus menunggu satu periode kepemimpinan. Tidak semua keberhasilan lahir dari waktu yang panjang. Buku Tidak Menunggu Lima Tahun, adalah… selengkapnya
Rp 70.000
Judul : KEPEMIMPINAN PENDIDIKAN VISIONER : Konsep, Model dan Pengaruhnya bagi Lembaga Pendidikan Penulis : MUHAMMAD AMYADI Ukuran : 14,5 x 21 Tebal : 205 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Bab pertama membahas tentang dasar-dasar pemimpin dan kepemimpinan, memberikan pemahaman awal mengenai konsep dan peran seorang pemimpin. Bab kedua menjelaskan berbagai gaya kepemimpinan… selengkapnya
Rp 97.500
Judul : Kepemimpinan dan Pengambil Keputusan Penulis : Mira Tania, Hamlaini, Hartika Utami Fitri, Lena Mariati Ukuran : 21,5 x 29 Tebal : 150 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Di tengah perubahan dunia yang cepat, dinamis, dan penuh ketidakpastian, kemampuan seorang pemimpin tidak lagi diukur dari kekuasaan yang dimiliki, melainkan dari kecerdasannya… selengkapnya
Rp 90.000
Judul : The Beehive Code: Membongkar Rahasia Organisasi Hebat dari Dunia Lebah Penulis : Iman Nugraha, S.Pd. I Ukuran : 15 x 23 Tebal : 155 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Di balik ukuran tubuhnya yang kecil, lebah menyimpan rahasia organisasi yang luar biasa: produktif, teratur, dan penuh harmoni. Buku THE BEEHIVE CODE… selengkapnya
Rp 85.000
Judul : PERILAKU ORGANISASI Penulis : Edwin Perdana Adiwijaya Ali Imron Ukuran : 15,5 x 23 Tebal : 291 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Buku Perilaku Organisasi ini menyajikan kajian mendalam tentang bagaimana individu dan kelompok berinteraksi di lingkungan kerja, serta dampaknya pada kinerja organisasi. Dengan menggabungkan teori dan praktik, buku ini mengupas… selengkapnya
Rp 221.000
Judul : Volunteer.Is.Me: Menjadi Relawan, Menjadi Manusia Penulis : Khairul Faiz, S.ST, MA Ukuran : 14,5 x 21 Tebal : 155 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Volunteer.is.me: Menjadi Relawan, Menjadi Manusia merupakan buku panduan komprehensif bagi generasi muda yang ingin memahami dan mengimplementasikan nilai-nilai kerelawanan secara sistematis. Buku ini tidak sekadar membahas kegiatan… selengkapnya
Rp 72.500
Judul : PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA Penulis : Amirudin, S.E., M.M. Ukuran : 15,5 x 23 Tebal : 227 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Perencanaan Sumber Daya Manusia (SDM) adalah proses penting bagi organisasi untuk menganalisis dan mengidentifikasi kebutuhan SDM mereka. Dengan perencanaan yang matang, organisasi dapat menentukan langkah-langkah strategis untuk mencapai tujuan… selengkapnya
Rp 157.000
Belum ada komentar, buka diskusi dengan komentar Anda.