KUMPULAN ARTIKEL FENOMENA PERILAKU ORGANISASI PEMERINTAH : Jilid 1
Rp 88.000| Stok | Pre Order |
| Kategori | Kepemimpinan & Organisasi |
KUMPULAN ARTIKEL FENOMENA PERILAKU ORGANISASI PEMERINTAH : Jilid 1
Judul :
KUMPULAN ARTIKEL FENOMENA PERILAKU ORGANISASI PEMERINTAH : Jilid 1
Penulis :
Hendrawan, S.T., M.M.
Ukuran : 14,5 x 21
Tebal : 186 Halaman
Cover : Soft Cover
SINOPSIS
Buku “Kumpulan Artikel Fenomena Perilaku Organisasi Pemerintah Jilid 1” menawarkan rangkuman analisis mendalam tentang dinamika perilaku dalam organisasi pemerintahan. Disajikan dalam bentuk artikel naratif, buku ini mengangkat berbagai konsep psikologi dan perilaku yang relevan dalam konteks birokrasi dan pemerintahan.
Psikodinamika menjadi landasan yang memperlihatkan bagaimana faktor psikologis internal seperti motivasi, konflik, dan kecemasan mempengaruhi tindakan dan keputusan individu didalam organisasi. Kemudian, silo dan fragmentasi dibahas sebagai hambatan struktural yang kerap memisahkan unit-unit kerja dan mengurangi kolaborasi lintas fungsi.
Malingering, atau berpura-pura sakit untuk menghindari tugas, dan isu-isu character building serta capacity building menyentuh pentingnya membentuk karakter serta meningkatkan kapasitas individu untuk mencapai produktivitas dan profesionalisme yang optimal. Burnout dijelaskan sebagai fenomena yang banyak terjadi akibat beban kerja berlebih tanpa dukungan memadai, sementara bias otoritas menyoroti bagaimana kecenderungan mengagungkan otoritas bisa mengaburkan penilaian rasional.
Dalam konteks empowerment dan paternalistik, buku ini menggali cara organisasi dapat meningkatkan partisipasi dan pemberdayaan pegawai sembari mengatasi kecenderungan budaya paternalistik yang masih dominan di beberapa instansi pemerintahan. Imposter Syndrome muncul sebagai tantangan psikologis bagi sebagian pegawai yang merasa tidak layak meski kompeten, sementara resiliensi dan altruisme adalah kualitas yang diperlukan untuk beradaptasi dan berkontribusi di lingkungan kerja yang dinamis.
KUMPULAN ARTIKEL FENOMENA PERILAKU ORGANISASI PEMERINTAH : Jilid 1
| Berat | 300 gram |
| Kondisi | Baru |
| Dilihat | 437 kali |
| Diskusi | Belum ada komentar |
Produk Terkait
Judul : KUMPULAN ARTIKEL FENOMENA PERILAKU ORGANISASI PEMERINTAH Jilid 2 Penulis : Hendrawan, S.T., M.M. Ukuran : 14,5 x 21 Tebal : 91 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Buku ini membahas secara mendalam dinamika perilaku dalam organisasi pemerintah yang memengaruhi efektivitas birokrasi dan kualitas pelayanan publik. Dengan pendekatan naratif holistik, penulis mengulas berbagai… selengkapnya
Rp 70.000Judul : Warisan : Catatan Seorang Pemimpin Sebelum Ia Pergi Penulis : X.L. Effendi Budi P. Ukuran : 14 x 20 Tebal : 105 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Setiap pemimpin akan pergi. Namun tidak semua meninggalkan warisan. Buku ini bukan kumpulan terori. Ini adalah percakapan tentang kepercayaan, tanggung jawab, kegagalan, pilihan, dan ksesepian… selengkapnya
Rp 70.000Judul : Trainer Inspiratif: Menggerakkan Perubahan & Meningkatkan Kinerja Penulis : Norman Ahmadi Ukuran : 14 x 20 Tebal : 305 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Buku ini mengupas tuntas bagaimana seorang trainer bisa menyentuh hati peserta, memantik semangat belajar, serta memfasilitasi proses perubahan perilaku dan peningkatan kinerja secara berkelanjutan. Tidak hanya membahas… selengkapnya
Rp 147.500Judul : Jika Muda Adalah Kekuatan Maka Pemimpin Muda Adalah Harapan Penulis : Ripaldi Rusdi dan Adhe Ismail Ananda Ukuran : 14,5 x 21 Tebal : 187 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Buku Jika Muda Adalah Kekuatan, Maka Pemimpin Muda Adalah Harapan menjadi sebuah seruan reflektif yang didedikasikan untuk membangkitkan kesadaran akan… selengkapnya
Rp 88.500Judul : Membangun Kinerja Karyawan Sektor Perbankan : Pendekatan Kepemimpinan, Kompensasi, Dan Motivasi Penulis : Age Kurniawan, S.E., MM. Ukuran : 15 x 23 cm Tebal : 119 hal Cover : Soft Cover SINOPSIS Manajemen perusahaan perlu mengembangkan inovasi dan kreativitas untuk meningkatkan kinerja dan memenangkan persaingan. Oleh karena itu, buku ini hadir untuk menjelaskan… selengkapnya
Rp 80.000Judul : Buku Ajar Komunikasi dan Kepemimpinan Bisnis Penulis : Rino Istarno S.Sos M.I.kom Ukuran : 14,5 x 21 Tebal : 55 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Buku ajar ini dirancang untuk mendukung proses pembelajaran mata kuliah Komunikasi dan Kepemimpinan Bisnis, khususnya bagi mahasiswa program studi Manajemen. Buku ini mengintegrasikan teori-teori komunikasi, kepemimpinan, serta… selengkapnya
Rp 70.000Judul : Audit Keuangan Daerah: Konsep dan Tantangan Penulis : Prof. Dr. Rusman Soleman, S.E.,M.Si.,Ak.,CA Dr. Irfan Zam Zam, S.E.,M.Sc., Ak.,CA.,CFA.,CFP.,CRA.,CRP Risky Soleman, S.E.,M.Akun Ukuran : 15 x 23 Tebal : 270 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Buku “Audit Keuangan Daerah: Konsep dan Tantangan” ini hadir sebagai panduan esensial bagi siapa saja yang… selengkapnya
Rp 200.000Judul : KEPEMIMPINAN DAN PERILAKU ORGANISASI Penulis : Engelien Yusniar Permanasari, S.E, M.M. dan Dr. Drs. Soebiantoro, M.Si., M.Pd.I. Ukuran : 15,5 x 23 Tebal : 243 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Buku Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi ini hadir untuk memperkaya khazanah keilmuan dalam bidang organisasi. Studi kepemimpinan merupakan sebuah bidang kajian yang… selengkapnya
Rp 173.000Judul : PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA Penulis : Amirudin, S.E., M.M. Ukuran : 15,5 x 23 Tebal : 227 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Perencanaan Sumber Daya Manusia (SDM) adalah proses penting bagi organisasi untuk menganalisis dan mengidentifikasi kebutuhan SDM mereka. Dengan perencanaan yang matang, organisasi dapat menentukan langkah-langkah strategis untuk mencapai tujuan… selengkapnya
Rp 157.000Judul : Budaya Komunikasi “HORENSO” di Perusahaan Modern: Kunci Kolaborasi, Transparansi, dan Kecepatan Informasi Penulis : Anton Sudarmedi Ukuran : 14 x 20 Tebal : 69 Halaman Cover : Soft Cover NOTE: warna cerah saja, suasana pabrik SINOPSIS Buku ini mengupas tuntas konsep HORENSO (Houkokuu, Renraku, Soudan) yang menjadi fondasi budaya kerja perusahaan Jepang,… selengkapnya
Rp 70.000
Belum ada komentar, buka diskusi dengan komentar Anda.