Jika Muda Adalah Kekuatan Maka Pemimpin Muda Adalah Harapan

Judul       : Trainer Inspiratif: Menggerakkan Perubahan & Meningkatkan Kinerja Penulis   : Norman Ahmadi Ukuran   : 14 x 20 Tebal       : 305 Halaman Cover      : Soft Cover   SINOPSIS Buku ini mengupas tuntas bagaimana seorang trainer bisa menyentuh hati peserta, memantik semangat belajar, serta memfasilitasi proses perubahan perilaku dan peningkatan kinerja secara berkelanjutan. Tidak hanya membahas… selengkapnya

Judul       : PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA Penulis   : Amirudin, S.E., M.M. Ukuran   : 15,5 x 23 Tebal       : 227 Halaman Cover      : Soft Cover   SINOPSIS Perencanaan Sumber Daya Manusia (SDM) adalah proses penting bagi organisasi untuk menganalisis dan mengidentifikasi kebutuhan SDM mereka. Dengan perencanaan yang matang, organisasi dapat menentukan langkah-langkah strategis untuk mencapai tujuan… selengkapnya

Judul       : KEPEMIMPINAN PENDIDIKAN VISIONER : Konsep, Model dan Pengaruhnya bagi Lembaga Pendidikan Penulis   : MUHAMMAD AMYADI Ukuran   : 14,5 x 21 Tebal       : 205 Halaman Cover      : Soft Cover   SINOPSIS Bab pertama membahas tentang dasar-dasar pemimpin dan kepemimpinan, memberikan pemahaman awal mengenai konsep dan peran seorang pemimpin. Bab kedua menjelaskan berbagai gaya kepemimpinan… selengkapnya

Judul       : Warisan : Catatan Seorang Pemimpin Sebelum Ia Pergi Penulis    : X.L. Effendi Budi P. Ukuran   : 14 x 20 Tebal       : 105 Halaman Cover      : Soft Cover SINOPSIS Setiap pemimpin akan pergi. Namun tidak semua meninggalkan warisan. Buku ini bukan kumpulan terori. Ini adalah percakapan tentang kepercayaan, tanggung jawab, kegagalan, pilihan, dan ksesepian… selengkapnya

Judul       : Tidak Menunggu Lima Tahun : Catatan Perubahan Seorang Kepala Madrasah di Tahun Kedua Penulis    : Evi Suryani Ukuran   : 14 x 20 Tebal       : 64 Halaman Cover      : Soft Cover SINOPSIS Tidak semua perubahan harus menunggu satu periode kepemimpinan. Tidak semua keberhasilan lahir dari waktu yang panjang. Buku Tidak Menunggu Lima Tahun, adalah… selengkapnya

Judul       : PERILAKU ORGANISASI Penulis   : Edwin Perdana Adiwijaya Ali Imron Ukuran   : 15,5 x 23 Tebal       : 291 Halaman Cover      : Soft Cover   SINOPSIS Buku Perilaku Organisasi ini menyajikan kajian mendalam tentang bagaimana individu dan kelompok berinteraksi di lingkungan kerja, serta dampaknya pada kinerja organisasi. Dengan menggabungkan teori dan praktik, buku ini mengupas… selengkapnya

Judul       : Budaya Komunikasi “HORENSO” di Perusahaan Modern: Kunci Kolaborasi, Transparansi, dan Kecepatan Informasi Penulis   : Anton Sudarmedi Ukuran   : 14 x 20 Tebal       : 69 Halaman Cover      : Soft Cover NOTE: warna cerah saja, suasana pabrik   SINOPSIS Buku ini mengupas tuntas konsep HORENSO (Houkokuu, Renraku, Soudan) yang menjadi fondasi budaya kerja perusahaan Jepang,… selengkapnya

Judul       : Kepemimpinan dan Pengambil Keputusan Penulis   : Mira Tania, Hamlaini, Hartika Utami Fitri, Lena Mariati Ukuran   : 21,5 x 29 Tebal       : 150 Halaman Cover      : Soft Cover     SINOPSIS Di tengah perubahan dunia yang cepat, dinamis, dan penuh ketidakpastian, kemampuan seorang pemimpin tidak lagi diukur dari kekuasaan yang dimiliki, melainkan dari kecerdasannya… selengkapnya

Judul       : Strategy Mengelola Budaya Kerja dan Organisasi Antar Generasi: Leader 5.0 Penulis   : Hendro Irawan Ukuran   : 14,5 x 21 Tebal       : 114 Halaman Cover      : Soft Cover   SINOPSIS Buku ini adalah panduan strategis untuk membentuk pemimpin masa depan yang mampu menjawab tantangan kompleks di era Revolusi Industri 5.0. Di tengah dominasi teknologi… selengkapnya

Judul       :  Pengembangan Kompetensi Individu di Era Perubahan: Model dan Bukti Empiris Penulis  : Dr. Gilbert Nainggolan, SS., MM Ukuran   : 15 x 23- cm Tebal       : 96 hal Cover      : Soft Cover   Kompetensi individu merupakan faktor utama yang menentukan keberhasilan organisasi dalam menghadapi perubahan lingkungan yang semakin dinamis, kompleks, dan kompetitif. Di era… selengkapnya