click image to preview
activate zoom
KEPEMIMPINAN DAN PERILAKU ORGANISASI
Rp 173.000| Stok | Pre Order |
| Kategori | Kepemimpinan & Organisasi |
KEPEMIMPINAN DAN PERILAKU ORGANISASI
Judul : KEPEMIMPINAN DAN PERILAKU ORGANISASI
Penulis : Engelien Yusniar Permanasari, S.E, M.M. dan Dr. Drs. Soebiantoro, M.Si., M.Pd.I.
Ukuran : 15,5 x 23
Tebal : 243 Halaman
Cover : Soft Cover
SINOPSIS
Buku Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi ini hadir untuk memperkaya khazanah keilmuan dalam bidang organisasi. Studi kepemimpinan merupakan sebuah bidang kajian yang sudah banyak dilakukan oleh para ahli. Namun demikian hingga saat ini masih belum ada kata selesai untuk mengkaji bidang yang satu ini. Para ahli dengan berbagai sudut pandang mereka masih terus melakukan serangkaian kajian mendalam terkait dengan kepemimpinan sehingga tidak mengherankan kalau bidang ini melahirkan berbagai macam kajian teori yang terus dipelajari. Ilmu perilaku organisasi tidak hanya dibahas dan dimanfaatkan dalam kegiatan usaha industri yang menghasilkan sebuah produk. Perilaku organisasi (organizational behavior) sebagai sebuah kajian yang konsen pada permasalahan yang dipengaruhi oleh individu, kelompok, dan struktur terhadap perilaku dalam organisasi, yang bertujuan menerapkan ilmu pengetahuan untuk meningkatkan efektifitas sebuah organisasi. Selain itu dalam perilaku organisasi. Terjadi interaksi dan hubungan antara organisasi di satu pihak dan perilaku individu lain. Studi tentang aspek-aspek tingkah laku manusia dalam suatu kelompok tertentu yang meliputi aspek yang ditimbulkan oleh pengaruh organisasi terhadap manusia begitu juga pengaruh manusia terhadap organisasi termasuk dalam perilaku organisasi. Hal ini bertujuan untuk sebuah usaha yang mendeterminasi pengaruh manusia terhadap pencapaian tujuan-tujuan organisasi.
Kepemimpinan akan selalu berkaitan erat dengan organisasi dan keduanya merupakan dua komponen yang saling berkaitan. Hal ini mengandung pengertian bahwa sebuah organisasi tidak akan mencapai cita-cita dan tujuan yang diinginkan tanpa ada peran pemimpin di dalamnya. Dengan demikian, dalam suatu organisasi, keberadaan pemimpin ibarat roda penggerak atau lokomotif yang berfungsi mengantarkan organisasi mencapai tujuan yang diinginkannya. Perilaku organisasi, saat ini telah berkembang bersamaan dengan perkembangan kegiatan manusia dalam organisasi. Perilaku organisasi sangat penting untuk dipelajari, karena perilaku individu manusia dalam sebuah organisasi akan berpengaruh secara langsung maupun tidak langsung terhadap organisasi dalam mencapai suatu tujuan. Buku ini bermanfaat tidak terbatas bagi para mahasiswa dan dosen, tetapi juga untuk para aktifis organisasi, baik organisasi bisnis, politik, kemasyarakatan dan lain sebagainya. Dengan mempelajari buku kepemimpinan dan perilaku organisasi para pemimpin dan anggota organisasi dapat memainkan peran secara lebih arif dan bijak dalam rangka mencapai tujuan organisasi jangka pendek maupun jangka penjang.
KEPEMIMPINAN DAN PERILAKU ORGANISASI
| Berat | 300 gram |
| Kondisi | Baru |
| Dilihat | 260 kali |
| Diskusi | Belum ada komentar |
Produk Terkait
Judul : Volunteer.Is.Me: Menjadi Relawan, Menjadi Manusia Penulis : Khairul Faiz, S.ST, MA Ukuran : 14,5 x 21 Tebal : 155 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Volunteer.is.me: Menjadi Relawan, Menjadi Manusia merupakan buku panduan komprehensif bagi generasi muda yang ingin memahami dan mengimplementasikan nilai-nilai kerelawanan secara sistematis. Buku ini tidak sekadar membahas kegiatan… selengkapnya
Rp 72.500
Judul : Pensiun Tanpa Drama: Raga Terjaga, Hati Merdeka Penulis : Rachmat Hendayana Ukuran : 14 x 20 Tebal : 181 Halaman Cover : Soft Cover Sinopsis “Suatu hari, menantu saya bertanya pelan, ‘Mama, nanti kalau sudah pensiun, mau ngapain?’ Pertanyaan sederhana itu justru menyentak— bukan karena saya tidak tahu kapan pensiun datang, tetapi karena… selengkapnya
Rp 85.500
Judul : Tidak Menunggu Lima Tahun : Catatan Perubahan Seorang Kepala Madrasah di Tahun Kedua Penulis : Evi Suryani Ukuran : 14 x 20 Tebal : 64 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Tidak semua perubahan harus menunggu satu periode kepemimpinan. Tidak semua keberhasilan lahir dari waktu yang panjang. Buku Tidak Menunggu Lima Tahun, adalah… selengkapnya
Rp 70.000
Judul : Membangun Kinerja Karyawan Sektor Perbankan : Pendekatan Kepemimpinan, Kompensasi, Dan Motivasi Penulis : Age Kurniawan, S.E., MM. Ukuran : 15 x 23 cm Tebal : 119 hal Cover : Soft Cover SINOPSIS Manajemen perusahaan perlu mengembangkan inovasi dan kreativitas untuk meningkatkan kinerja dan memenangkan persaingan. Oleh karena itu, buku ini hadir untuk menjelaskan… selengkapnya
Rp 80.000
Judul : Asesmen Kualitas Pemilu Penulis : Warjio, Mangihut Siregar, Tonny P Situmorang, Elly Warnisyah Harahap, Ade Indra Chaniago, dan Junita Setiana Ukuran : 15 x 23 Tebal : 385 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Buku ini adalah buku teks untuk mata kuliah Asesmen Kualitas Pemilu yang kami ajarkan di program Magister Ilmu Politik… selengkapnya
Rp 315.000
Judul : KEPEMIMPINAN PENDIDIKAN VISIONER : Konsep, Model dan Pengaruhnya bagi Lembaga Pendidikan Penulis : MUHAMMAD AMYADI Ukuran : 14,5 x 21 Tebal : 205 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Bab pertama membahas tentang dasar-dasar pemimpin dan kepemimpinan, memberikan pemahaman awal mengenai konsep dan peran seorang pemimpin. Bab kedua menjelaskan berbagai gaya kepemimpinan… selengkapnya
Rp 97.500
Judul : Sustainable HRM For The SDGs: Membangun Organisasi yang Beretika, Tangguh, dan Berdampak Sosial di Era ESG Penulis : Muhammad Deny, Eeng Ahman Ukuran : 15 x 23 cm Tebal : 560 hal Cover : Soft Cover SINOPSIS Di tengah meningkatnya tuntutan keberlanjutan global, organisasi tidak lagi cukup hanya berorientasi pada efisiensi dan… selengkapnya
Rp 490.000
Judul : Psikologi Industri dan Organisasi: Memahami Perilaku Manusia Dalam Dinamika Organisasi Penulis : Aris Budiono Ukuran : 15 x 23 Tebal : 280 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Buku Psikologi Industri dan Organisasi ini membahas perilaku manusia dalam konteks kerja dan organisasi dengan pendekatan ilmiah yang aplikatif. Psikologi Industri dan Organisasi (PIO) diposisikan… selengkapnya
Rp 210.000
Judul : Budaya Komunikasi “HORENSO” di Perusahaan Modern: Kunci Kolaborasi, Transparansi, dan Kecepatan Informasi Penulis : Anton Sudarmedi Ukuran : 14 x 20 Tebal : 69 Halaman Cover : Soft Cover NOTE: warna cerah saja, suasana pabrik SINOPSIS Buku ini mengupas tuntas konsep HORENSO (Houkokuu, Renraku, Soudan) yang menjadi fondasi budaya kerja perusahaan Jepang,… selengkapnya
Rp 70.000
Judul : Jika Muda Adalah Kekuatan Maka Pemimpin Muda Adalah Harapan Penulis : Ripaldi Rusdi dan Adhe Ismail Ananda Ukuran : 14,5 x 21 Tebal : 187 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Buku Jika Muda Adalah Kekuatan, Maka Pemimpin Muda Adalah Harapan menjadi sebuah seruan reflektif yang didedikasikan untuk membangkitkan kesadaran akan… selengkapnya
Rp 88.500
Belum ada komentar, buka diskusi dengan komentar Anda.