click image to preview
activate zoom
Sustainable HRM For The SDGs: Membangun Organisasi yang Beretika, Tangguh, dan Berdampak Sosial di Era ESG
Rp 490.000| Stok | Pre Order |
| Kategori | Kepemimpinan & Organisasi |
Sustainable HRM For The SDGs: Membangun Organisasi yang Beretika, Tangguh, dan Berdampak Sosial di Era ESG
Judul : Sustainable HRM For The SDGs: Membangun Organisasi yang Beretika, Tangguh, dan Berdampak Sosial di Era ESG
Penulis : Muhammad Deny, Eeng Ahman
Ukuran : 15 x 23 cm
Tebal : 560 hal
Cover : Soft Cover
SINOPSIS
Di tengah meningkatnya tuntutan keberlanjutan global, organisasi tidak lagi cukup hanya berorientasi pada efisiensi dan keuntungan ekonomi. Organisasi masa kini dituntut untuk mampu membangun tata kelola yang beretika, menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan inklusif, memperkuat ketangguhan menghadapi perubahan, serta menghasilkan dampak sosial yang nyata bagi masyarakat dan lingkungan.
Buku Sustainable HRM for the SDGs: Membangun Organisasi yang Beretika, Tangguh, dan Berdampak Sosial di Era ESG menghadirkan pembahasan komprehensif mengenai peran strategis Manajemen Sumber Daya Manusia dalam mendukung pencapaian Sustainable Development Goals (SDGs) dan penerapan prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG). Melalui perspektif Sustainable Human Resource Management, buku ini menjelaskan bagaimana kebijakan dan praktik SDM dapat menjadi jembatan antara agenda keberlanjutan global dengan implementasi nyata di tingkat organisasi.
Pembahasan dalam buku ini mencakup fondasi konseptual SDGs, ESG, dan Sustainable HRM; pembangunan budaya organisasi yang etis; penguatan ketangguhan organisasi; peningkatan dampak sosial; strategi rekrutmen, pelatihan, kesejahteraan karyawan, dan manajemen kinerja berbasis keberlanjutan; hingga tantangan, peluang inovasi, studi kasus, dan penyusunan roadmap SDM berkelanjutan untuk masa depan. Buku ini juga dilengkapi dengan pendekatan teoretis, analisis praktis, serta studi kasus yang membantu pembaca memahami bagaimana prinsip keberlanjutan dapat diterapkan dalam berbagai fungsi SDM.
Ditujukan bagi mahasiswa, dosen, akademisi, praktisi, pengambil kebijakan, dan pemimpin organisasi. Buku ini menjadi rujukan penting bagi siapa pun yang ingin memahami bagaimana SDM dapat berperan sebagai motor transformasi menuju organisasi yang lebih bertanggung jawab, adaptif, inklusif, dan berdaya saing di era ESG. Melalui buku ini, pembaca diajak melihat bahwa keberlanjutan bukan sekadar agenda eksternal organisasi, melainkan harus dimulai dari cara organisasi mengelola manusia secara adil, strategis, dan berdampak.
Sustainable HRM For The SDGs: Membangun Organisasi yang Beretika, Tangguh, dan Berdampak Sosial di Era ESG
| Berat | 300 gram |
| Kondisi | Baru |
| Dilihat | 67 kali |
| Diskusi | Belum ada komentar |
Produk Terkait
Judul : KEPEMIMPINAN PENDIDIKAN VISIONER : Konsep, Model dan Pengaruhnya bagi Lembaga Pendidikan Penulis : MUHAMMAD AMYADI Ukuran : 14,5 x 21 Tebal : 205 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Bab pertama membahas tentang dasar-dasar pemimpin dan kepemimpinan, memberikan pemahaman awal mengenai konsep dan peran seorang pemimpin. Bab kedua menjelaskan berbagai gaya kepemimpinan… selengkapnya
Rp 97.500
Judul : PRINSIP-PRINSIP ORGANISASI DAN MANAJEMEN MODERN Penulis : Dr. Sutangsa, S.Pd., MAP. Ukuran : 15,5 x 23 Tebal : 300 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Prinsip-Prinsip Organisasi dan Manajemen Modern adalah panduan esensial bagi siapa saja yang ingin menavigasi kompleksitas dunia bisnis dan organisasi saat ini. Buku ini mengupas tuntas strategi manajemen… selengkapnya
Rp 230.000
Judul : PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA Penulis : Amirudin, S.E., M.M. Ukuran : 15,5 x 23 Tebal : 227 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Perencanaan Sumber Daya Manusia (SDM) adalah proses penting bagi organisasi untuk menganalisis dan mengidentifikasi kebutuhan SDM mereka. Dengan perencanaan yang matang, organisasi dapat menentukan langkah-langkah strategis untuk mencapai tujuan… selengkapnya
Rp 157.000
Judul : Bertahan Saat Kompetisi Brutal dan Margin Menipis Penulis : Rosdinaman Budi Ukuran : 14 x 20 Tebal : 83 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Pricing dinamis, bundling, dan ekosistem kemitraan untuk menjaga profit di pasar hiper-kompetitif Buku ini : “Bertahan Saat Kompetisi Brutal dan Margin Menipis “ bertujuan menjadi panduan praktis… selengkapnya
Rp 70.000
Judul : Budaya Komunikasi “HORENSO” di Perusahaan Modern: Kunci Kolaborasi, Transparansi, dan Kecepatan Informasi Penulis : Anton Sudarmedi Ukuran : 14 x 20 Tebal : 69 Halaman Cover : Soft Cover NOTE: warna cerah saja, suasana pabrik SINOPSIS Buku ini mengupas tuntas konsep HORENSO (Houkokuu, Renraku, Soudan) yang menjadi fondasi budaya kerja perusahaan Jepang,… selengkapnya
Rp 70.000
Judul : Jika Muda Adalah Kekuatan Maka Pemimpin Muda Adalah Harapan Penulis : Ripaldi Rusdi dan Adhe Ismail Ananda Ukuran : 14,5 x 21 Tebal : 187 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Buku Jika Muda Adalah Kekuatan, Maka Pemimpin Muda Adalah Harapan menjadi sebuah seruan reflektif yang didedikasikan untuk membangkitkan kesadaran akan… selengkapnya
Rp 88.500
Judul : Asesmen Kualitas Pemilu Penulis : Warjio, Mangihut Siregar, Tonny P Situmorang, Elly Warnisyah Harahap, Ade Indra Chaniago, dan Junita Setiana Ukuran : 15 x 23 Tebal : 385 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Buku ini adalah buku teks untuk mata kuliah Asesmen Kualitas Pemilu yang kami ajarkan di program Magister Ilmu Politik… selengkapnya
Rp 315.000
Judul : KEPEMIMPINAN VISIONER : KEPALA SEKOLAH DALAM MENGHADAPI ERA VUCA Penulis : Diding Wahyudin, S. Pd., M. Si. Prof. Dr. Ir. Ivan Hanafi, M.Pd. Prof. Dr. Masduki Ahmad, S.H, MM. Ukuran : 15,5 x 23 Tebal : 132 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Transformasi dalam pendidikan juga berfokus pada pencapaian pendidikan yang… selengkapnya
Rp 80.000
Judul : KEPEMIMPINAN DAN PERILAKU ORGANISASI Penulis : Engelien Yusniar Permanasari, S.E, M.M. dan Dr. Drs. Soebiantoro, M.Si., M.Pd.I. Ukuran : 15,5 x 23 Tebal : 243 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Buku Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi ini hadir untuk memperkaya khazanah keilmuan dalam bidang organisasi. Studi kepemimpinan merupakan sebuah bidang kajian yang… selengkapnya
Rp 173.000
Judul : Trainer Inspiratif: Menggerakkan Perubahan & Meningkatkan Kinerja Penulis : Norman Ahmadi Ukuran : 14 x 20 Tebal : 305 Halaman Cover : Soft Cover SINOPSIS Buku ini mengupas tuntas bagaimana seorang trainer bisa menyentuh hati peserta, memantik semangat belajar, serta memfasilitasi proses perubahan perilaku dan peningkatan kinerja secara berkelanjutan. Tidak hanya membahas… selengkapnya
Rp 147.500
Belum ada komentar, buka diskusi dengan komentar Anda.