Beranda » Kepemimpinan & Organisasi » Sustainable HRM For The SDGs: Membangun Organisasi yang Beretika, Tangguh, dan Berdampak Sosial di Era ESG
click image to preview activate zoom

Sustainable HRM For The SDGs: Membangun Organisasi yang Beretika, Tangguh, dan Berdampak Sosial di Era ESG

Rp 490.000
Stok Pre Order
KategoriKepemimpinan & Organisasi
Tentukan pilihan yang tersedia!
PRE ORDER
Hubungi kami untuk informasi lebih lanjut mengenai pemesanan produk ini.
Pemesanan lebih cepat! Quick Order
Bagikan ke

Sustainable HRM For The SDGs: Membangun Organisasi yang Beretika, Tangguh, dan Berdampak Sosial di Era ESG

Judul       :  Sustainable HRM For The SDGs: Membangun Organisasi yang Beretika, Tangguh, dan Berdampak Sosial di Era ESG

Penulis   : Muhammad Deny, Eeng Ahman

Ukuran   : 15 x 23 cm

Tebal       : 560 hal

Cover      : Soft Cover

 

SINOPSIS

Di tengah meningkatnya tuntutan keberlanjutan global, organisasi tidak lagi cukup hanya berorientasi pada efisiensi dan keuntungan ekonomi. Organisasi masa kini dituntut untuk mampu membangun tata kelola yang beretika, menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan inklusif, memperkuat ketangguhan menghadapi perubahan, serta menghasilkan dampak sosial yang nyata bagi masyarakat dan lingkungan.

Buku Sustainable HRM for the SDGs: Membangun Organisasi yang Beretika, Tangguh, dan Berdampak Sosial di Era ESG menghadirkan pembahasan komprehensif mengenai peran strategis Manajemen Sumber Daya Manusia dalam mendukung pencapaian Sustainable Development Goals (SDGs) dan penerapan prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG). Melalui perspektif Sustainable Human Resource Management, buku ini menjelaskan bagaimana kebijakan dan praktik SDM dapat menjadi jembatan antara agenda keberlanjutan global dengan implementasi nyata di tingkat organisasi.

Pembahasan dalam buku ini mencakup fondasi konseptual SDGs, ESG, dan Sustainable HRM; pembangunan budaya organisasi yang etis; penguatan ketangguhan organisasi; peningkatan dampak sosial; strategi rekrutmen, pelatihan, kesejahteraan karyawan, dan manajemen kinerja berbasis keberlanjutan; hingga tantangan, peluang inovasi, studi kasus, dan penyusunan roadmap SDM berkelanjutan untuk masa depan. Buku ini juga dilengkapi dengan pendekatan teoretis, analisis praktis, serta studi kasus yang membantu pembaca memahami bagaimana prinsip keberlanjutan dapat diterapkan dalam berbagai fungsi SDM.

Ditujukan bagi mahasiswa, dosen, akademisi, praktisi, pengambil kebijakan, dan pemimpin organisasi. Buku ini menjadi rujukan penting bagi siapa pun yang ingin memahami bagaimana SDM dapat berperan sebagai motor transformasi menuju organisasi yang lebih bertanggung jawab, adaptif, inklusif, dan berdaya saing di era ESG. Melalui buku ini, pembaca diajak melihat bahwa keberlanjutan bukan sekadar agenda eksternal organisasi, melainkan harus dimulai dari cara organisasi mengelola manusia secara adil, strategis, dan berdampak.

 

Sustainable HRM For The SDGs: Membangun Organisasi yang Beretika, Tangguh, dan Berdampak Sosial di Era ESG

Berat300 gram
Kondisi Baru
Dilihat 11 kali
Diskusi Belum ada komentar

Belum ada komentar, buka diskusi dengan komentar Anda.

Silahkan tulis komentar Anda

Alamat email Anda tidak akan kami publikasikan. Kolom bertanda bintang (*) wajib diisi.

*

*

Produk Terkait

Social Media & Marketplace
Chat via Whatsapp

Ada yang ditanyakan?
Klik untuk chat dengan admin kami

Siti
● online
Siti
● online
Halo, perkenalkan saya Siti
baru saja
Ada yang bisa saya bantu?
baru saja
Produk Quick Order

Pemesanan dapat langsung menghubungi kontak dibawah: